Objectifs :
 

Former des personnels d’encadrement dans le cadre d’un programme de gestion pluridisciplinaire (gestion des ressources humaines, gestion comptable et financière, gestion commerciale, stratégie…).Transmettre la culture, les démarches entrepreneuriales dans le cadre de la création,reprise/transmission de PME/PMI.

 
 
À qui s’adresse cette formation ?
 

Demandeurs d’emploi, salariés en CIF, plan de formation, période de professionnalisation, contrat de professionnalisation…

 
 
Pré-requis :
 

Être titulaire d’un Baccalauréat + 2 ou d’un diplôme reconnu en équivalence ou justifier d’une expérience professionnelle suffisante pour établir un dossier de validation d’acquis professionnels.

 
 
Débouchés

• l’acquisition de compétences complémentaires vers des activités managériales
• la réorientation de carrières
• l’encadrement d’un projet de reprise ou de création d’entreprise.

 
 
Programme :
 
Semestre 1   Cours
TD
ECTS
UE1 MAITRISE DES OUTILS DE GESTION
UE11 Comptabilité générale et des sociétés
UE12 Outil de Gestion fi. Et de calcul des coûts
UE13 Techniques quantitatives de gestion
UE14 Négociation Commerciale
UE15 Informatique de gestion
117
24
27
24
21
21
10
2
3
2
2
1
UE2 MANAGEMENT COM INTERNE, EXTERNE
UE21 Anglais
UE22 Communication
UE23 Gestion des approvisionnements et logistique
UE24 Gestion des RH et prévisionnelle/compétences
UE25 Gestion stratégique et entrep. Croissance PME
120
36
21
21
21
21
8
2
2
1
1
2
UE3 DEVELOPPEMENT COMPETENCE PROF/LLE
UE31 Cadrage projet et business plan (Plan affaires)
UE32 Approche des projets tutorés
24
24
Suivi
12
2
10
 
Semestre 2   Cours
TD
ECTS
UE4 CREATION REPRISE TRANS. PME
UE41 Métier de dirigeant et leadership
UE23 App. Op. création, reprise/transmission PME
UE44 Innovation, créativité et entrepreunariat
66
21
24
21
7
2
3
2
UE5 ENVIRONNEMENT ECO./ COMMERCIAL
UE51 Politique économique et macroéconomie
UE52 Politique économique locale et régionale
UE53 Droit des entreprises
UE54 App. Marketing marché domest. Et étrangers
UE55 Ressources locales et Réseautage
UE55 Environnement Inter de la PME
123
15
15
24
27
21
21
11
1
1
2
3
2
2
UE6 DEVELOPPEMENT COMPETENCE PROF
UE61 Stage et soutenance de mémoire stage
UE62 Méthodologie du Mémoire de stage
Suivi12
12
 
 
 
Durée/Organisation :
 
1 année Universitaire.
• Salariés en CIF : 510 heures d’enseignement (2 jours de formation par semaine) + 150 heures de stage (dans ou en dehors de l’entreprise)
• Demandeurs d’emploi : 510 heures d’enseignement + un minimum de 300 heures de stage en entreprise
• Contrat de professionnalisation : 510 heures d’enseignement (2 jours de formation par semaine)
Rythme pédagogique : temps partiel
2 jours par semaine (lundi et mardi + présence en entreprise en fin de semaine).
 
 
Tab 1 content
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FCU Côte d’Opale – Site de Dunkerque
03.28.23.70.80
fcu@univ-littoral.fr

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